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    首先我想说的是临时用工不是临时工,临时用工也就是单位或者个人直接叫人来做事,没有保底工资,也不用管工人吃住,更不需要培训,做完事然后就给钱,什么票也没有,一般都是从劳务公司派遣来的职工,临时用工费用由用工单位承担,可直接跟劳务公司结算。这种用工方式比较灵活,而且可以节省不少的开支。目前,很多企业的老板都采取这种用工方式。
    也有人把临时工叫做“短期工”一般都是以小时计酬为主,也有个别按计件(多劳多得)的计算酬劳。
公司对临时用工的条件和手续
  各单位使用的临时用工必须具备:
男65岁,女60岁以下,身体健康,政治思想好,能服从调动,遵守公司各项规章制度并胜任所安排的工作。根据公司实际情况,为合理使用劳动力,表现不好的临时工或者发现有严重慢性病或传染病的时辞退,由于个人原因需要辞去工作,必须提前一个月提出申请,经批准方可离岗。
    小东装卸队所有临时工均受过专业培训,工作态度认真,服务一流!他们都能细致、熟练的掌握各自的专长,24小时随叫随到,以过硬的技术来回报各位新老雇主。



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